Debido a las continuas violaciones al CCT del SITIMTA por parte de las autoridades del IMTA y ante la negativa para abrir el diálogo y hacer respetar nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, el SITIMTA continua el la lucha y ejerceremos sin dudar nuestro derecho a «Emplazamiento a Huelga». En la reunión de las partes, la Directora simplemente se levantó de la mesa a la pregunta de las ocho contrataciones que hicieron unilateralmente de «dedazo», exponiendo así, su falta de capacidad en las negociaciones, situación que es muy injusta para los trabajadores que han entrado de la manera correcta a través de los concursos de evaluación de capacidades que elabora la Comisión Mixta de Ingreso y Promoción. ¡Hasta la Victoria Compañeros!
